بحـث
المواضيع الأخيرة
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 23 عُضو.آخر عُضو مُسجل هو lمحمد سيد ابو الحسن فمرحباً به.
أعضاؤنا قدموا 22 مساهمة في هذا المنتدى في 22 موضوع
دخول
صفات المدرب الكفء
فريق الدعم الفنى و ضمان الجودة بإدارة غرب طنطا التعليمية :: وحدتى الدعم الفنى وضمان الجودة بإدارة غرب طنطا التعليمية :: المستجدات
صفحة 1 من اصل 1
صفات المدرب الكفء
المدرب الكفء هو الذى:
1. يفهم المادة المقدمة
2. يهتم بعملية التنظيم والإعداد المسبق للتدريب
3. أسلوب العرض الذى يقدمه شيق
4. يتجاوب مع المشاركين
5. لدية قدرة على خلق جو مناسب للتعلم
6. يشجع كل المتدربين على المشاركة
7. يقدم تغذية مرتجعة محددة باستمرار بصياغات وجمل محددة
8. لدية الحماس
9. لدية القدرة على التعامل مع الأسئلة والمقاطعات
10. يجعل المتدربين مهتمين
11. يوفر المواد التدريبية اللازمة
12. يستخدم لغة ومصطلحات مفهومة
13. يعطى أمثلة توضيحية
14. يعطى فرص للتطبيق
15. يقوم بتقديم مقدمة فعالة
16. يحدد أهداف الجلسة فى البداية
17. قادر على التلخيص
18. قادر على الوصول الى اجماع الاراء دون جرح احد
19. له صوت واضح مسموع للكل
20. ينصت أكثر مما يتكلم
21. يعطى فرصة لمشاركة الجميع فى الحديث
22. يعطى انتباه للمتدربين قليلى المشاركة
23. يستخدم أسماء المتدربين
24. يقوم بربط أفكار المتدربين ببعض بشكل جيد وإنسيابى
25. عنده القدرة على إدارة الحوار
26. يقوم بتوفير التغذية المرتجعة للمتدربين
27. يقوم بتلخيص ما قاله
28. متمكن فى استخدام المعينات التدريبية
29. يتجاوب مع أسئلة المشاركين
30. يقوم بتوجيه أسئلة لأشخاص
31. يتحرك فى قاعة التدريب
32. يحتفظ بالتواصل البصرى مع المشاركين
33. لديه قبول لدى المتدربين- يتمتع بروح خفيفة ومرحة
34. يقوم بتوفير التطبيق للمبادئ المقدمة
35. يقوم بتنفيذ خطة الجلسة التدريبية
36. يستطيع تعديل خطة الجلسة أثناء التنفيذ ليحقق أهداف الجلسة
37. يعطى تعليمات واضحة عند القيام بنشاط ما
38. يقوم بسؤال المتدربين أسئلة متعددة
39. يقوم بالتأكد من فهم المشاركين
1. يفهم المادة المقدمة
2. يهتم بعملية التنظيم والإعداد المسبق للتدريب
3. أسلوب العرض الذى يقدمه شيق
4. يتجاوب مع المشاركين
5. لدية قدرة على خلق جو مناسب للتعلم
6. يشجع كل المتدربين على المشاركة
7. يقدم تغذية مرتجعة محددة باستمرار بصياغات وجمل محددة
8. لدية الحماس
9. لدية القدرة على التعامل مع الأسئلة والمقاطعات
10. يجعل المتدربين مهتمين
11. يوفر المواد التدريبية اللازمة
12. يستخدم لغة ومصطلحات مفهومة
13. يعطى أمثلة توضيحية
14. يعطى فرص للتطبيق
15. يقوم بتقديم مقدمة فعالة
16. يحدد أهداف الجلسة فى البداية
17. قادر على التلخيص
18. قادر على الوصول الى اجماع الاراء دون جرح احد
19. له صوت واضح مسموع للكل
20. ينصت أكثر مما يتكلم
21. يعطى فرصة لمشاركة الجميع فى الحديث
22. يعطى انتباه للمتدربين قليلى المشاركة
23. يستخدم أسماء المتدربين
24. يقوم بربط أفكار المتدربين ببعض بشكل جيد وإنسيابى
25. عنده القدرة على إدارة الحوار
26. يقوم بتوفير التغذية المرتجعة للمتدربين
27. يقوم بتلخيص ما قاله
28. متمكن فى استخدام المعينات التدريبية
29. يتجاوب مع أسئلة المشاركين
30. يقوم بتوجيه أسئلة لأشخاص
31. يتحرك فى قاعة التدريب
32. يحتفظ بالتواصل البصرى مع المشاركين
33. لديه قبول لدى المتدربين- يتمتع بروح خفيفة ومرحة
34. يقوم بتوفير التطبيق للمبادئ المقدمة
35. يقوم بتنفيذ خطة الجلسة التدريبية
36. يستطيع تعديل خطة الجلسة أثناء التنفيذ ليحقق أهداف الجلسة
37. يعطى تعليمات واضحة عند القيام بنشاط ما
38. يقوم بسؤال المتدربين أسئلة متعددة
39. يقوم بالتأكد من فهم المشاركين
فريق الدعم الفنى و ضمان الجودة بإدارة غرب طنطا التعليمية :: وحدتى الدعم الفنى وضمان الجودة بإدارة غرب طنطا التعليمية :: المستجدات
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الأحد يناير 16, 2011 2:41 pm من طرف محمد بهاء الدين احمد
» دعوة للحضور
الإثنين أغسطس 30, 2010 1:17 pm من طرف محسن
» تجربة
الإثنين مارس 30, 2009 4:35 am من طرف Admin
» تعايم الفلاش بفلاش
السبت مارس 21, 2009 10:12 am من طرف Admin
» رؤيتنا............ ورسالتنا...........
السبت مارس 21, 2009 9:59 am من طرف Admin
» دليل الأنشطة لتنمية مهارات التفكير الناقد ( المرحلة الثانوية )
السبت مارس 21, 2009 9:40 am من طرف Admin
» دليل الأنشطة لتنمية مهارات التفكير الناقد ( المرحلة الإبتدائية )
السبت مارس 21, 2009 9:38 am من طرف Admin
» دليل المعلم لانشطة التفكير الناقد (المرحلة الاعدادية )
السبت مارس 21, 2009 9:35 am من طرف Admin
» سلوكيات معلم الرياضيات الصفية المثيرة للتفكيرالابتكارى
السبت مارس 21, 2009 9:32 am من طرف Admin